(相关资料图)
1、各位员工:4月份的工资已经发放,***再复核时候发现,部分员百工的工资计算有误,责令***部门对此问题进行彻查。
2、经严查,此次发放错误的归根原因是度由于**工作不仔细,责任心不强,导致考勤汇总时发生版错误。
3、经批评教育,**已认识到工作中的失误,并表示由此带来的不便请诸位员工权多多包涵谅解。
4、因此导致的工资发放错误会在**月份中纠正过来,请各位员工知悉。
5、特此说明。
6、扩展资料按照《劳动法》,工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。
7、劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;②劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;③按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。
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