碧橙数字子公司杭州扬趣打造人气主播进阶三部曲

近年来,直播经济蓬勃发展,成为电商行业的新宠。与此同时,全域兴趣电商的快速崛起,直播电商进入精细化、规范化的新阶段,对主播的要求越来越高。为了满足市场需求,提升电商综合服务能力,抖音金牌服务商碧橙数字子公司扬趣打造了一套专业主播培养体系,致力于培养高质量的电商主播人才,与品牌同频共振,提升转化,深度发掘电商直播多元价值。

碧橙子公司扬趣拥有一支经验丰富的主播经纪团队,通过对外形和内核的层层筛选,自建起“主播人才库”,并持续挖掘高端品牌BA、行业资深从业者、模特和主持人等高潜力有经验的主播。

碧橙扬趣基于自由的筛选模型,在主播的形象风格上,会根据品牌调性筛选在对应领域有理解、有相似理念的主播;在经验储备上,会先确定主播过往合作品牌和在播期间的历史数据;另外,碧橙扬趣还会通过与主播深度沟通,评估主播的表达能力、逻辑能力和个人优势,往往三四十人中,才能产生一名合格相符的主播。

为了提高主播的综合素质能力,扬趣主播培养中心拥有丰富且完善的培养模式和课程体系,注重培养主播的主持能力、沟通能力、产品知识和直播技巧等能力。同时,扬趣还会邀请专业的表演老师,为主播进行发声语速、表情管理等训练,提升主播的表现力和感染力。

在更高阶的主播培养模式下,碧橙子公司扬趣还会通过品牌调性、对标用户人群和主播个人风格来打造主播人设,实现主播和品牌形象的强捆绑,培养品牌的忠实粉丝。

通过打造符合品牌调性的主播人设,主播可以更有把握地控场、宣传。品牌也可以借助主播的粉丝基础和风格魅力,吸引更多同类型群体的消费者,提升产品的曝光度和转化率,实现共同进步。

目前,碧橙扬趣旗下的主播培养中心通过“培训-实战-品牌定制”的全链路主播培养机制,已孵化50+全职主播,300+签约主播,为数十家国际知名品牌打造专业且符合品牌调性的优秀主播。随着直播经济的不断升温,碧橙子公司扬趣将继续积极拓展主播培养的业务,优化培养体系,更新培训课程和方法,适应市场的发展变化,贴合各类品牌的实际需求,为品牌和主播搭建起一个更加紧密的合作桥梁,共同推动直播电商的繁荣发展。

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