平安健康创新实践获认可，斩获人力资源极光奖“年度人力资源精英服务商”

近日，国内顶尖的人力资源盛会——2024人力资源高管峰会暨人力资源极光奖颁奖典礼在上海盛大举行。平安健康凭借其在医疗健康管理服务领域的深厚积淀、创新实践及卓越成就，脱颖而出，荣获“年度人力资源精英服务商（医疗健康管理服务类）”大奖。

峰会现场，300余名国内顶尖企业高管、人力资源管理精英及行业专家齐聚一堂，共同探讨人力资源管理的新趋势与新挑战。

平安健康企康业务总监孔容现场发表了题为《企业健康管理一体化解决方案-共创健康幸福职场》的精彩演讲，深入剖析了当前企业健康管理的挑战与机遇，提出了创新一体化解决方案，旨在通过科学管理和贴心服务，为员工营造更加健康、和谐的工作环境，进而促进企业整体福祉与绩效的双重提升。

为应对企业健康管理中的实际问题，平安健康精心打造了“体检+”与“健管+”两大核心产品线，提供全方位、高效能的一站式健康管理服务。特别是“平安家医”服务模式的引入，实现了每位员工与专属家庭医生的紧密绑定，为员工的健康需求提供了全面覆盖和细致入微的服务。这一创新举措不仅满足了员工多样化的健康需求，还激发了职场的活力与创造力，为企业发展注入了新的动力。

平安健康上海分公司副总经理胡凌也与来自各行各业的众多高管进行了深入交流与思想碰撞，不仅加深了彼此对医疗健康管理服务行业的理解与洞察，更为平安健康与各方未来可能的合作铺设了坚实的桥梁，奠定了潜在的合作基础。

此次获奖，是平安健康在医疗健康管理服务领域持续深耕与创新的结果。公司始终秉持“省心、省时、又省钱”的服务理念，不断提升服务质量，优化服务流程，以满足客户多样化的需求。未来，平安健康将不断创新服务模式，为更多用户提供专业、全面、高品质的医疗健康管理服务，为医疗健康管理服务领域的发展贡献更多力量。

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