海韵集团的“家国情怀” 彰显企业的责任与担当

伴随着改革开放，伴随着三亚市的经济高质量发展，伴随着三亚市的经济腾飞，三亚海韵集团经过20年的长足发展，一跃成为海南省旅游地产的领跑者，三亚市经济发展的建设者、见证者、践行者。三亚市康养、文旅、温泉度假、人与自然和谐共生的生态绿色发展的引领者、倡导者和推行者。目前，海韵集团企业发展成为资产过百亿的优秀民营企业，在非公有制企业领域书写了三亚民营经济创新发展的传奇。

海韵集团在发展中认识到，企业的社会责任、经济责任和环境责任都密切地关联着企业自身健康发展、企业与社会和谐发展、企业与环境协调发展。新时代在经济、社会和环境的多重压力下，三亚海韵集团作为中国民营企业履行社会责任越来越具有实质性和战略性，并希望通过战略性履行社会责任增加企业可持续发展的韧性。如何将企业社会责任融入公司治理和经营战略？如何助力企业走向绿色发展、高质量发展和创新发展之路，凝聚海韵集团企业共识、构筑可持续发展美好未来。

优化营商环境 三亚海韵腾飞

企业与公益融合发展,相辅相成,缺一不可。企业在发展经济效益的同时,更要注重社会效益,需要积极回馈社会与人民。近年来,国内的公益与慈善事业发展正逐步走向一个更为成熟和理性的新阶段,对企业以及履行社会责任也提出了新要求。

新时代呼唤民营企业家在大情怀中弘扬奉献精神。达则兼济天下，民营企业家的财富都来源于社会，民营企业家既要创造财富，也要回报社会。出生在东北的海韵集团公司创始人，事业发展却在海南三亚，是三亚让海韵实业，走向海韵集团。是三亚市政府，让海韵集团，走向国际海韵集团上市的舞台；是三亚市人民的支持，让海韵国际集团，打造成国际航母旗舰多元化集团化的超大规模企业。海韵集团创始人陈宪清自己打趣说自己有两个家乡，一个是辽宁瓦房店，一个家乡就是海南三亚，我是三亚人。如果没有海韵集团，没有三亚市人民政府的大力支持和帮助，就没有海韵集团今天取得的成就和发展。海韵集团公司从2002年在海南三亚迎宾路聚鑫园G座六层起步，经过20年来的长足发展，改革的大潮投资海南三亚这片热土，海韵集团公司依靠三亚市政府的政策和支持，凭着多年的经验和汗水，经过20年长足发展，海韵集团成了海南旅游地产的领跑者，已经发展成为资产上百亿企业，成为海南民营企业的佼佼者。作为民营企业，虽然一路艰辛，一路坎坷，一路波折，在三亚投资兴业发展过程中，三亚市人民政府始终坚定不移支持海韵集团，支持“民营经济发展”，关心民营企业的进步，优化三亚营商环境，扶持民营企业做大做强。

倡导家国情怀 践行核心价值

“河海晏清成钜典，神祇安乐衍璿源，无前休美方扬厉，持敬工夫重讨论”。这是宋代徐鹿卿 《明堂庆成诗》经典作品。站在改革开放这个伟大的时代，海韵集团公司作为民营企业，发展壮大不忘“家国情怀”。2019年2月23日，在三亚海韵度假酒店多功能大厅，一场别开生面的大会正在隆重进行。容纳百人的会议大厅座无虚席，在众多媒体的闪光灯下，三亚市企业家协会会长，海南三亚宪清养老基金会会长，中国企业养老基金会的创办人、三亚海韵集团董事长陈宪清召开的“家风廉政建设大会”，而这个大会让人想不到的，竟是一年一度的家族家风廉政建设大会。每一年都要举行一次，以此教育海韵集团公司员工、家人、亲人养成“传承正能量弘扬传统文化，践行社会主义道德核心价值观”，牢固树立企业核心“价值观”优化家族家风道德体系建设。营造风清气正的和谐发展的氛围。震撼心灵的“家书”，中国首个企业以“家族家风建设领导小组”的名义，加强监督家族家风的实施组织，就这样诞生了。海韵集团创始人倡议：“我们的祖辈都是淳朴的农民，富裕了不能奢侈，要顶得住各种诱惑”。要增强法治观念，不做违法之事，谁出现违法之事就追究谁的责任；要低调做人，高调做事，家族人违规违纪要比一般员工加重处罚；不允许家族人居功自傲；各家庭要和谐相处，坚决反对低俗丑陋行为；要以中华民族优秀的传统文化教育后代，成为有理想、有道德、有知识、有本领的一代新人。为了保证决策的顺利进行，成立了以陈宪清为组长的家族家风建设领导小组，正式列入了公司的组织架构之中。在海韵集团，积极构建和谐劳动关系、促进就业、关爱员工，树立起“义利兼顾、德行并重”的良好形象。

海韵集团的成功，源于具有民营企业脚踏实地的奋斗精神，求真务实的进取精神，共同富裕家国情怀的奉献精神，敢于担当踔厉奋发的实干精神。作为中国民营企业，新时代呼唤企业具有家国情怀，责任担当，弘扬实干精神、弘扬法制精神，传承中华民族传统美德。唯有担当，方成其业。在当前国内外经济形势错综复杂，动能转换、结构调整、转型升级、提质增效时期，通过自我革新，实现对企业自身的超越。海韵集团公司创始人认为，企业必须以社会的认同作为人生最高的价值，勤俭节约，反对享乐主义，不负时代。自觉以国家富强、民族复兴为己任，做产业报国、实业强国的引领者和时代先锋。（编辑：张 琴 张光明）

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